Có thể nói, trong khi nhu cầu chỗ ở cho CBCNVLĐ đang trở nên cấp thiết, đặc biệt là đối với những đơn vị xây lắp, do đặc thù của công việc, yêu cầu về tiến độ… nên thường xuyên phải sống xa gia đình, điều kiện ăn ở, sinh hoạt gặp nhiều khó khăn, chính sách hỗ trợ nhằm giải quyết nhà ở cho người lao động còn nhiều bất cập thì Công ty Cổ phần Xây lắp Dầu khí Miền Trung (PVC-MT) đã phối hợp Công đoàn Công ty giải quyết đáng kể nhu cầu lưu trú cho người lao động, tạo động lực, niềm tin, thu hút nhân lực để người lao động yên tâm gắn bó với công việc, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ SXKD do Công ty đề ra.
Là đơn vị xây lắp đảm nhận thi công hầu hết các công trình xây dựng trong và ngoài ngành Dầu khí tại khu vực miền Trung, với yêu cầu về chất lượng, khẩn trương về tiến độ và áp lực công việc luôn đòi hỏi người lao động phải luôn sáng tạo, tận tụy và trách nhiệm hết mình với công việc được giao, vì vậy, PVC-MT đã xây dựng những khu nhà ở lưu trú nhằm phục vụ chỗ ăn ở, sinh hoạt cho người lao động tại các công trường do PVC-MT thi công để giúp người lao động ổn định, yên tâm công tác.
Công đoàn PVC-MT tổ chức động viên, thăm hỏi CBCNVLĐ tại công trình Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1 nhân dịp Tết nguyên đán Nhâm Thìn
Đến với khu nhà lưu trú do PVC-MT xây dựng năm 2010 phục vụ CBCNVLĐ làm việc trên công trình Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1 tại xã Kỳ Lợi, Kỳ Anh, Hà Tĩnh, khu nhà mới, khang trang đã đưa vào sử dụng hơn 1 năm được xây dựng khép kín với diện tích khoảng 1.000 m2 bao gồm nhà ăn, nhà ở, nhà sinh hoạt tập thể và khu vệ sinh, sân thể thao… gần 40 CBCNVLĐ đã được bố trí ở tại đây. Mọi chi phí về điện, nước, gas nấu ăn đều được Công ty hỗ trợ hoàn toàn. Chị Đoàn Thị Kim Hoàng, quê ở Quảng Ngãi cho biết: “Trước đây phải thuê trọ ở ngoài giá đắt đỏ, chật chội mà an ninh trật tự không được bảo đảm, còn bây giờ được ở nhà Công ty, mọi thứ được Công ty quan tâm hỗ trợ nên rất yên tâm”. Nếu tính hết các khoản chi phí theo giá thuê trọ hiện nay thì mỗi tháng công nhân ở khu nhà lưu trú được Công ty hỗ trợ khoảng 1.000.000 đồng/người, một số tiền không nhỏ đối với người lao động.
Một góc Khu nhà Tập thể 28ha tại Khu kinh tế Dung Quất do PVC-MT đầu tư xây dựng để CBCNVLĐ tại Quảng Ngãi lưu trú.
Ông Nguyễn Tiến Hùng, Chủ tịch Công đoàn PVC-MT chia sẻ: “Công nhân lao động là vốn quý, là nền tảng làm nên thành công của doanh nghiệp, do vậy chăm lo cho người lao động chính là chăm lo cho sự phát triển của doanh nghiệp”. Cũng vì lẽ đó, Công đoàn PVC-MT thường xuyên phối hợp cùng chính quyền thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho người lao động như đóng đầy đủ BHXH, bảo hiểm tai nạn lao động; thực hiện bình xét thi đua, khen thưởng, nâng lương định kỳ; thăm hỏi, tặng quà động người lao động có hoàn cảnh khó khăn… Hiện, PVC-MT đang khẩn trương nghiên cứu và xúc tiến triển khai dự án Khu văn phòng làm việc và nhà ở để phục vụ cho CBCNVLĐ tại Tp. Đà Nẵng nhằm tạo mọi điều kiện tốt nhất để tạo sự gắn bó lâu dài giữa người lao động với Công ty.
Ông Nguyễn Tiến Hùng Phó Bí thư Đảng ủy, Ủy viên HĐQT, Chủ tịch Công đoàn Công ty đại diện cho Ban Lãnh đạo PVC-MT thăm hỏi và trao tiền ủng hộ cho cháu Đặng Vũ Nam Khánh (con anh Đặng Văn Thanh)
Để chăm lo đời sống cho người lao động tại khu kinh tế Dung Quất, PVC-MT đã chủ động xây dựng Khu tập thể nhà ở 28ha tại Quảng Ngãi, gần trụ sở làm việc của Công ty tại khu kinh tế Dung Quất. Hiện tại, khu nhà có gần 30 phòng ở, nhà ăn, khu vệ sinh… được xây dựng trong khuôn viên 28ha, bố trí cho gần 70 CBCNVLĐ vào ở. Công ty đã hỗ trợ toàn bộ chi phí chi phí điện, nước, phòng ở cho CBCNV sống tại đây. Việc làm này đã giúp người lao động có nơi ở ổn định, yên tâm gắn bó với công việc. Ông Trần Văn Chung, Chỉ huy trưởng công trình Nhà máy nhiên liệu sinh học Bio-Ethanol do PVC-MT thi công hiện đang sống tại khu nhà chia sẻ: “Xây nhà lưu trú để người lao động có chỗ ở ổn định và có điều kiện học hỏi, sinh hoạt lành mạnh đã góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, giúp họ yên tâm công tác, bảo đảm năng suất lao động… Như vậy, cả người lao động và Công ty đều có lợi”.
Ông Bùi Công Toanh, Giám đốc PVC-MT cho biết: “Thời gian qua, PVC-MT đã tạo được “chiếc cầu nối“ giữa người sử dụng lao động và tập thể người lao động, tạo nên cộng đồng trách nhiệm của hai bên. Để làm được điều này, PVC-MT đã phối hợp với Công đoàn Công ty chăm lo đến đời sống người lao động, đặc biệt là công nhân lao động, tạo mọi điều kiện tốt nhất về chỗ ăn ở, sinh hoạt, các chế độ đãi ngộ về tiền lương, thưởng... Nối tiếp những thành tích xuất sắc PVC-MT đạt được trong thời gian qua, trong năm 2012, toàn thể CBCNVLĐ PVC-MT nỗ lực vượt qua mọi thử thách, phấn đầu hoàn thành chỉ tiêu SXKD, tạo ra lợi nhuận nhiều hơn nữa để phục vụ tốt hơn cho đời sống người lao động, xây dựng PVC-MT là đơn vị nòng cốt của Tổng công ty CP Xây lắp Dầu khí Việt Nam (PVC) tại khu vực miền Trung...“.
Bài, ảnh: PVC-MT
